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储备人员阶段培训总结(一)

来源:本站原创 点击数:   录入时间:08-09-30 10:35:51

    可以说从现在开始,我们集训班的学习、生活已经进入了倒计时了,也到了最后的冲刺阶段,看得出每个伙伴都信心百倍,憋足气的向前冲,而我却是个慢热型的人,总是等我真正融入、真正敞开心扉,用心去了解每位伙伴的时候却时日无数,总是在快要结束的时候才去怀念其中所有的感动。
    一路走来的确感动很多,感谢伙伴的支持、死党的鼓励、感谢教官的风雨相陪、感谢教务组在迷茫时的引导、感谢公司给我提供学习和交流的机会……。
    忙碌、紧张、充实的集训生活,让我们无法去想家,而友爱、喜悦、和平、感恩、健康充满着整个团队。因为有了这些前提才会有富足、人生的大格局、大事业、大德气,而以上五点是我在集训集体里体会最深的,还得有积极的心态,它是成功的第一步,空杯的心态是你努力的动力,归空的心态是成长的源泉,而我们更应“上善若水,时刻归空”,怀着这种心态去学习,发挥优势,控制缺点,更好地去做事做人。
    15个人就是我们集训班,15个人就是我们这个团队,其中每一个人都是相互相容,生死相依,时刻牢记,虽然总有分开的那一天,我们的心仍然在一起,我们坚持不懈的精神,鼓舞着每一个人都勇往直前,朝着自己的目标,不断前进、奋斗。
当我站在这15个人的能量场中间,我能感觉到每个人对我的关心、期待,优势的分析、欣赏,缺点的直接指出,这就是我们团队的语言,80%欣赏、赞美和20%的坦诚、直接,而我却常将自己的情绪感染给别人,但却能不带到工作中,言出必行,这些都是我需要得以控制的地方,而这段时间的学习,更应去回味,去温习。
    在我年轻时,我父亲的过世,致使我很多时候和别人的想法不一致,我羡慕那些积极向上的人,儿子的出世也给了我一些变化。儿子稍懂事后就很爱笑,也是他感染了我,改变了我悲观的心态,我的昵称“乐乐”也是他的小名,我不仅希望他以后的人生积极、乐观、向上,也是对我们团队的每个人的希望。希望我们积极乐观面对每一天,希望我们不断超越自己的梦想。
    而作为储备人才的我们,更多的时候就是一个管理者,领导者,真正的关心下属的领导者,应当让下属直面他们所处的残酷现实,并要求他们做出相应回应,领导者不是让下属认为只要尽到最大努力就够了,而是应一再要求他们超越自身,超越自我,为梦想加油!
 
 
为自己加油,超越自我。
 
 
写下的承诺,许下的愿。
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